Institucional
- 25 años de experiencia con equipos de automatización combinados a 15 años en el mercado de ascensores nos han llevado a crear Sensorize Automation.
- Basado en una cultura empresarial multinacional, planificación, organización y disciplina forman los pilares de nuestra gestión.
- Nuestro objetivo es proporcionar componentes electrónicos y soluciones de automatización para empresas de fabricación, ingeniería y proyectos, fabricación de máquinas, equipos y ascensores.
Cultura organizacional
Missão
“Proporcionar soluções competitivas, aplicando novas tecnologias em sensores, instrumentos e componentes para automação agregando valor para nossos clientes.”
Visão
“Ser referência como provedor de soluções adequadas às necessidades do mercado em produtos e serviços de automação para máquinas, equipamentos, processos e elevadores.”
Valores
- Respeito mútuo
- Agir com transparência
- Ser justo e leal com nossosclientes e fornecedores
- Estar comprometido com ações sustentáveis e sociais
- Compliance
Sustentabilidade
Preocupada com a questão ambiental, a Sensorize adota a política dos 5 R´s e apoia as organizações comunitárias de reciclagem da região.
Política dos 5 R’s
- Repensar: refletir sobre os processos socio-ambientais de produção (matéria-prima, condições de trabalho e distribuição.
- Reutilizar: dar uma nova utilidade a materiais que, na maioria das vezes, consideramos inúteis e deitamos fora. Deve-se reutilizar sempre que possível.
- Reduzir: diminuir a geração de lixo, isto e, desperdiçar menos e consumir só o necessário. Reduzir a quantidade de embalagens.
- Recusar: evitar o consumo desnecessário e exagerado recusando produtos que causem danos ao meio ambiente.
- Reciclar: transformar algo usado em algo novo por meio de processos industriais..
Responsabilidade Social
A Sensorize tem como prioridade a valorização do ser humano e entende que se faz necessário empreender também em benefício do próximo. Sendo assim, destinará uma pequena parte do seu lucro à AAPECAN de Santa Cruz do Sul-RS.
